郑州招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验者优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

随着中国广告业市场多元化的发展，越来越多的媒体形式与媒体渠道，在行业细分的潮流下，如雨后春笋般地蓬勃发展。广告商也从过去仅有的广播、电视这类大众媒体的选择限制，到面对现在互联网、无线媒体、移动媒体等各类媒体间的丰富选择；从过去大众媒体的选择，到现在精确面对潜在消费群体，以及精确受众群体的精准投递类媒体的选择。
二次方传媒（Square
Media），以精准受众群体为核心竞争力，是中国生活圈媒体群的创建者，是面向特定的受众族群的媒体，这部分受众群体能够被清晰的描述或定义，同时，这部分群体也恰恰是某些产品或品牌的领先消费群或重度消费群。
二次方传媒（Square Media）,同时也是一家创业期企业，由天使投资注资，同时归属于国家留学人员归国创业项目。公司以“一倍的投入，多倍的回报”为服务理念，以“创新、欢乐、共赢”为企业文化，敞开大门，欢迎有志之士的加入。