郑州招聘

HR工作:
1、 负责分公司主任级以下员工的招募、入职安排、培训、员工关系管理、奖惩实施、离职安排、员工关系处理等工作；
2、 负责分公司员工社保住房公积金等办理、申报、录入、请款等相关工作；
3、 负责主任级以下员工薪资结算、信控人员勤工津贴考勤计算，员工档案管理及人事信息收集整理工作；
4、 协助主管落实分公司人员招募数据统计分析等相关工作并提出改善及建设性建议；
5、 负责分公司员工活动等组织、协调和安排等工作；
6、 完成上级主管分配的其他临时性工作；
行政工作:
1、 负责前台客户接待、电话转接等工作﹔
2、 负责传真、快递及信件等文件的收发，供应商选择，费用结算谈判等工作；
3、 负责办公用品采购、固定资产管理等行政工作同时负责行政费用的报销、费用分析等；
4、 负责考勤统计、人员外出登记、假期登记等工作；
5、 负责IT项目的检查、项目的采购等IT工作，包括电脑帐号申请、座位安排、培训准备；
6、 负责宾馆预定、员工出差行程准备、办公室检查等日常工作；
7、 负责员工商业保险办理、工资卡号申办、名片印刷等工作；
8、 完成上级主管分配的其他工作；

集团名称：高柏资本控股有限公司
高柏资本控股集团于1987年创立，是以服务外包模式从事现代消费金融外包、信用风险管理、电话中心、不良资产处理等专业服务，服务于大中华区100家以上的银行及相关财务机构，及800家上市公司和跨国企业。是大中华地区市场占有率最大、最具规模、最具尖端科技、最高盈利效益的现代消费金融外包服务集团。

集团总部设于香港，在北京、上海、重庆、广州、福州、杭州、南京、合肥、武汉、长沙、成都、西安、济南、深圳、厦门、台北、高雄等地均设有分公司，服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市。

集团投资额超过1500万美元，自行开发、跨地域的电脑网络及营运系统，作业流程、服务品质、人员规模及软硬件设施均具备国际专业水平，並于2000年成为亚洲区第一家成功取得 ISO9001 : 2000 品质检定证书的资产管理公司。

高柏以“义利” 为重、以“兼济天下”为己任，善尽企业公民的社会责任，取诸社会、用诸社会，践行 “内圣外王”、“己欲立而立人，己欲达而达人”的经营宗旨。公益慈善捐款主要投向教育、文化、救灾、医疗等领域，累计超过人民币600万元，在大陆地区已逾400万元，单在2008年捐款即达到295万元。

我们渴望优秀人才加入高柏的团队，为高柏2000人的团队注入新鲜血液，高柏将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福利待遇和完善的培训，为打造大中华区现代消费金融外包服务业航母而共同努力。

集团网站：http://www.goldpartners.com.cn