郑州招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源开发与管理，做好公司各级员工的调动、招聘、录用工作；
2、负责入职人员薪资核定工作；
3、按时制定员工培训计划、整理培训教材、检查培训结果；
4、负责员工满意度调查、员工关系构建等工作；
5、制作各岗位月度绩效考核表并进行汇总；
6、负责公司人力资源规划及岗位定岗定编工作；
7、负责公司人力资源月度工作计划、月报表的制作与分析；
8、协助指导人事专员进行档案管理、统筹管理、薪酬核算等工作；
9、及时完成上级交办的工作任务；

岗位要求：
1、25—30岁，性别不限
2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历
3、3年以上人力资源管理工作经验，1年以上同岗位工作经验
4、熟练国家法律法规，熟练操作相关办公软件
5、受过现代人力资源管理方面的培训，有良好的理论基础
6、有较强的组织沟通能力，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强
薪资：一经录用，签订正式劳动合同，公司为个人办理社会保险，并享有行业领先的薪资水平。
福利：社会保险、带薪节假日、带薪年假、带薪培训、年度体检、年度旅游、生日礼金等
前景：根据岗位需要，公司提供系统的培训和个人发展规划，职业前景广阔。

今迈衡器是一家以科技研发为基础，集电子衡器、光机电一体化、生物科技、电子商务等为一体的高新技术企业。公司下设今迈实业、今迈衡器、今迈生物、今迈智能电子、今迈商务五个分公司，其中郑州今迈衡器有限公司是从事电子衡器和计量控制设备研制开发的专业生产型企业。公司以振兴民族工业为己任，积极倡导以科技为先导、以市场为重点、以满足用户需求为信条，聚集了一批有丰富实践经验和理论知识的科技人才，公司在长期的发展过程中以过硬的产品质量、良好的产品性能、领先的技术优势与国内外著名的钢铁、矿山、冶金、化工、能源交通等企事业单位建立了长期良好的合作伙伴关系。
今迈衡器以完善到位的专业化售前、售中、售后服务赢得了国内外客户的信赖和好评，公司在坚持技术创新的基础上，狠抓质量管理，不断提高服务水平，实现了公司业务的良性发展。
“今迈”来源于诗句：雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!