郑州招聘

任职资格：
1、年龄在22-35岁左右，大专及以上学历，熟悉知识产权行业；
2、熟悉流程管理、了解产品业务运作，建立产品运作流程，培训，政策支持等； 3、良好的沟通谈判技巧，高度的责任心和敬业精神，优秀的团队管理能力；
两年以上知识产权市场销售工作经验，一年以上知识产权团队管理经验，特别优秀人员，录用条件可适当放宽。
待遇：

1.工资实行底薪+提成+奖金+绩效的薪资制度，定期为员工考核升级
2.所有员工享受国家法定节假日，为单双休混合休息制
3.公司会不定期的为员工组织旅游、大型聚餐等活动
4.正式入职后公司为职工提供社会保险

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