会计
河南家裕生活电器有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-03-04
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位类别:会计
职位描述
1、大专以上学历,会计学或会计电算化专业。
2、2年以上相关工作经验。
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,。
4、能熟练使用Excel表格及各种函数的使用。
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力,团队精神。
2、2年以上相关工作经验。
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,。
4、能熟练使用Excel表格及各种函数的使用。
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力,团队精神。
公司介绍
家裕生活电器是河南著名企业——通利集团斥巨资打造的又一家电连锁品牌。通利集团是河南著名大型多元化企业,下设家电量贩、房地产、物业管理、中央空调、技术服务、电器批发等十余家企业。其中通利家电量贩到2005年已开设了30余家连锁卖场,改写了中原家电商战历史,创造了河南家电连锁第一品牌。
家裕生活电器作为通利集团新兴品牌,致力于三级家电市场的开发,是国内家电界专攻三级家电市场的连锁品牌,开辟了家电市场新的营销模式,成为中国家电史上的一面旗帜。
家裕电器专注于彩电、冰箱、空调、洗衣机、手机、数码IT、厨卫、小家电的经营与服务。综合了国内外先进经营理念,提出“只有行销和变革才能产生结果,其它都是成本”的独特经营理念;倡导“培训就是最好的管理,只有热爱才是最好的老师”这一人性化管理;以“勤勉、创新、高洁、向上”为企业精神,树立“打造中国三级市场家电连锁第一品牌”的经营目标。家裕电器巨资投入SAP—ERP系统的应用,建立信息化管理平台,以精耕细作的经营策略、快鱼吃慢鱼的发展策略快速推进家裕电器连锁事业的蓬勃发展。
家裕电器成立之初,就推行特有的“到家裕,买放心”的“八大放心”服务承诺保障,特别是“七免”、“七个一”服务赢得了顾客的认可和满意。
家裕电器注重人才战略。先后引进国内一流专业经验人士,联合专业技术学院成立人才培训基地,为家裕发展事业积蓄后备力量。同时通过与行业内外大型连锁企业的人才交流,快速突破人才瓶颈,用专业的人才开创崭新的三级市场平台。
家裕电器注重企业的低成本运作,倡导客户的低预算消费,以顾客需求为导向,以“买电器,到家裕,全家放心更满意”为企业口号,向广大消费者提供物美价廉的家用电器、全程无忧的顾问式增值服务。
细节成就客户,创新成就行销,培训成就卓越,人才成就未来,管理成就员工,团队成就冠军。家裕电器未来的发展将立足河南,面向全国,规划出2015年建立100家连锁卖场的远景蓝图。家裕电器将以专业化的管理,标准化的服务,倡导行业新秩序,树立行业新形象,健全行业新的竞争体系,引领行业实现跨越式发展。
家裕生活电器作为通利集团新兴品牌,致力于三级家电市场的开发,是国内家电界专攻三级家电市场的连锁品牌,开辟了家电市场新的营销模式,成为中国家电史上的一面旗帜。
家裕电器专注于彩电、冰箱、空调、洗衣机、手机、数码IT、厨卫、小家电的经营与服务。综合了国内外先进经营理念,提出“只有行销和变革才能产生结果,其它都是成本”的独特经营理念;倡导“培训就是最好的管理,只有热爱才是最好的老师”这一人性化管理;以“勤勉、创新、高洁、向上”为企业精神,树立“打造中国三级市场家电连锁第一品牌”的经营目标。家裕电器巨资投入SAP—ERP系统的应用,建立信息化管理平台,以精耕细作的经营策略、快鱼吃慢鱼的发展策略快速推进家裕电器连锁事业的蓬勃发展。
家裕电器成立之初,就推行特有的“到家裕,买放心”的“八大放心”服务承诺保障,特别是“七免”、“七个一”服务赢得了顾客的认可和满意。
家裕电器注重人才战略。先后引进国内一流专业经验人士,联合专业技术学院成立人才培训基地,为家裕发展事业积蓄后备力量。同时通过与行业内外大型连锁企业的人才交流,快速突破人才瓶颈,用专业的人才开创崭新的三级市场平台。
家裕电器注重企业的低成本运作,倡导客户的低预算消费,以顾客需求为导向,以“买电器,到家裕,全家放心更满意”为企业口号,向广大消费者提供物美价廉的家用电器、全程无忧的顾问式增值服务。
细节成就客户,创新成就行销,培训成就卓越,人才成就未来,管理成就员工,团队成就冠军。家裕电器未来的发展将立足河南,面向全国,规划出2015年建立100家连锁卖场的远景蓝图。家裕电器将以专业化的管理,标准化的服务,倡导行业新秩序,树立行业新形象,健全行业新的竞争体系,引领行业实现跨越式发展。