郑州招聘

岗位职责：
一、 部门管理：
1、 全面负责规划设计部的内部管理和研发业务,负责本部门年度目标的达成、计划的落实和成本费用的控制。
2、 负责本部门的团队建设和各项资源的整合，协调与公司其他单位、部门的相关事务。
3、 协助进行下属人员的招聘、培训和职业发展等工作。
4、 对下属进行考核和评价。
5、 与技术中心部门管理。
二、 设计管理：
1、 参与有意向开发项目的可行性分析，落实意向项目的规划设计条件和限制条件；
2、 统筹项目总体规划设计工作，制定项目规划设计计划，监督设计成果的落实；
3、 依据项目定位，明确项目产品设计思路和设计单位选择标准；
4、 负责概念性规划设计、方案设计、扩初设计及施工图设计任务书编制，并向相关单位进行设计交底；
5、 组织规划设计中各阶段、各专业技术评审，审核各项规划指标和设计细节；
6、 负责并跟踪管理设计的全过程，协调设计单位、公司各部门之间的配合关系，保证设计进度与质量；
7、 负责协调规划设计中各专业的技术问题。
8、 组织确认主要建筑材料设备以及装修材料设备选型选样的技术要求。
9、 负责审定设计单位提供的项目主要功能性材料清单及设备参数，参与主要设备的招标采购；
10、 配合景观装饰设计工作；
11、 指导和协助项目公司采购材料的选型工作；
12、 在项目实施过程中，负责为项目提供技术支持服务；
三、 技术支持：
1. 配合发展中心办理市政配套设计的相关报批、报装工作；
2. 配合发展中心办理《用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》，提供并确认报建方案或图纸；
3. 参与工程管理中心组织的施工图纸会审；
4. 统筹管理产品设计变更或因设计问题而引起设计变更的技术核定；
5. 组织对各项目的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究，提出解决方案；

任职要求：
1、 年龄30-50岁，城市规划或建筑学专业，本科以上学历；
2、 8年以上建筑设计经验，主持过2个以上房地产项目规划设计管理，具有设计院工作背景；注册一级建筑师或注册一级结构师；
3、 熟练掌握规划、建筑等相关设计理论知识，熟悉相关的设计规范和国家、地方对建设项目的相关设计规定；
4、 具有一定的领导能力、判断与决策分析能力、较强的项目沟通协调组织能力和较强的计划与执行能力；
5、 熟练使用Auto-CAD和Office办公软件。

郑州智策企业管理咨询有限公司专业为企业发展提供企业管理咨询、人力资源咨询（猎头服务）、社保代缴、商业策划、品牌推广、市场调研等全方位的综合性咨询服务机构，拥有一支经验丰富的顾问团队，由一批企业高级主管、资深管理顾问和商业策划师组成，他们受过高等教育，具有多年成功的工作经历，凭借丰富的工作经验、专业的技巧、先进的管理思想和方法、敏锐的眼光、深度的市场意识为企业量身打造适合企业发展的策划方案。公司下设猎头事业部、管理咨询事业部、社会统筹事业部、商业地产策划事业部、品牌推广事业部、市场拓展部、财务部、行政部八大部门，为企业提供360度的全方位服务。
猎头事业部确立以房地产、制造、传媒、IT、通讯、医药、生物科技、快消品、零售业、化工、能源、金融、汽车、物流等为核心优势行业；致力于为中国五百强、上市公司等优秀企业提供高品质猎头服务；寻猎推荐几十万到几百万年薪的高尖端职位，包括CEO、总裁、副总裁/副总经理、总监、厂长、高级经理、高端专业技术人员和其他特殊人才。
管理咨询事业部以“推动组织成长，帮助客户成功”为宗旨，专注于解决中国成长型企业快速发展及管理变革中的心态改善、机制建设与技能提升等管理咨询问题。通过帮助客户建立及推行有效易行的组织与人力资源体系、管理操作系统、开发辅导管理专才，从系统上建立及改善企业的生产关系，提高生产力。提供人力资源与企业流程的实证研究与管理咨询服务，主要业务领域包括：企业发展战略、管控模式、流程设计与优化、人力资源、企业文化等方面。
社会统筹事业部专业为优秀企业提供社会保险的一站式社保政策咨询服务，设计参保方案，最大限度地为客户降低人工成本，使客户摆脱社保管理工作的繁琐，全身心地投入到本职工作中去。我们公司拥有多名从事社会保险工作的专业人员，业务熟练，服务周到，是各类用人单位和职工摆脱社会保险繁琐事务的最好帮手。签订协议，委托我公司为您代理各项社会保险 事务，省时、省力、省心、省钱。
商业策划事业部致力于商业地产市场研究、定位规划、招商运营、营销推广、管理咨询、全面经营管理的专业资深商业地产管理公司。公司悉心研究各级城市市场和消费力，专业从事“SHOPPING MALL、商业步行街、主题专业市场、社区MALL、旅游地产”等物业形态的前期商业环境及消费者市场调研、可行性研究、项目主题定位、商业规划设计、招商代理、销售代理、策划推广、全面商业经营管理等核心服务。团队拥有一大批商业精英人才，他们来自商业届不同的领域，并在各自的领域颇有建树和独到见解。
品牌推广事业部借助强大的品牌推广渠道资源和推广策划团队，为企业进入当地市场提供全方位的服务支持，使企业品牌在短时间内提高品牌知名度和影响力，抢占市场份额
企业理念：超越客户预期需求，提供全方位咨询服务
企业目标：五年内成为国内领先的管理咨询公司
企业基本信念：诚信——我们言必果；卓越——我们做什么要么不做要么就做最好；沟通——有效的交流个人知识和技能；创新——不断学习总结创造新的技能；升华——为个人和我们的企业创造机遇
工作要求：三个意识——竞争合作意识、形象维护意识、角色转换意识；两种精神——敬业精神、学习精神
工作态度：迅速的执行态度、和谐的团队合作、优质的礼貌运动
管理模式：一级管理——实行项目经理负责制；两级申诉——可越级申诉，不可越级申报工作
核心价值观：
以客户为导向，关注为客户提供价值，杜绝短期行为
以行动为准则，深入实际，扎扎实实，提供切实可行的解决方案
尊重、信任和团队精神
正直、诚实和责任心是对每个员工的基本要求