郑州招聘

岗位职责
销售督导，是督导销售的管理人员，主要是负责新人的销售日常管理工作，解决销售过程的问题，督促销售人员完成销售业务。
1.督促新人完成工作指标；
2.引导新人养成正确的销售工作流程；
3.协助新人的业务谈判；
4.督导新人的基础管理工作；
5.新人的培训工作；
6.新人招聘渠道的拓展工作；
　　
任职条件
1.具备1年以上销售支持经验，有独立运作项目的经历;
2.具备市场销售和互联网知识，掌握市场动态;
3. 执行能力强，有强烈的目标感；
4. 心态积极向上，不怕挫折失败；
5.具备一定的组织协调能力,良好的沟通能力以及培训能力.

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