郑州招聘

职位描述：
1. 精通招聘，培训，绩效考核模块中的其中两个；
2. 根据公司战略与人力资源战略，建立并完善公司绩效管理体系；
3. 建立健全公司绩效考核制度，制定公司绩效考核方案；
4. 在公司范围内推广绩效管理理念、体系、制度与流程；
5. 组织进行绩效考核、并指导监督各部门的绩效考核工作，促进公司整体绩效发展；
6. 负责考核数据的收集、整理、汇制成相应的分析报表；
7. 与各部门沟通考核数据的相关事宜、出具绩效考核方案的整改意见；
8. 负责绩效管理工作流程的优化、不断完善绩效管理体系；
9. 负责实施绩效考核，评估考核方案效果。
任职条件：
10. 大专以上学历，人力资源管理等相关管理专业；
11. 3年以上本岗位工作工作经验；
12. 精通各种绩效考核理论及方法。并熟练使用其中几种考核工具；
13. 对人力资源各模块有一定的了解，熟悉国家及河南省人力资源相关的政策、法律、法规；
14. 熟练操作常用办公软件，有良好的公文写作能力。

        上海神洲数港科技有限公司是集软件开发、系统集成、科研与生产和各类工程服务项目于一体的高新技术企业。公司自创建以来，以“一流的技术，一流的服务”为宗旨，强调“技术”和“服务”是立业之本，经过八年多的探索和实践，逐渐形成了自己的产品，先后在电信、网通、移动等领域开展工作，取得了良好成绩，增强了企业的竞争力。
    公司凭借自身的技术实力、严谨的工作作风和“勇于开拓、敢于进取、互助共进”的团队精神，将继续致力于信息领域的业务拓展，积极参与市场竞争。
    本网站招聘岗位工作地点在上海神洲数港科技有限公司河南办事处——郑州市。

有意者请在线投递简历或将简历发至公司信箱(请不要粘附件），公司将统一安排面试时间，非约勿访！