郑州招聘

岗位职责：
1、协助公司领导做好企业的人力资源规划工作；
2、负责公司人员招聘工作，为实现公司战略目标提供人力保障；
3、负责公司各项培训工作，最大限度的开发人力资源；
4、负责公司的绩效考核工作；
5、负责公司薪酬管理工作，熟悉薪酬设计流程及现代薪酬管理理念；
6、搞好企业的文化建设和核心团队建设工作；
7、掌握国家及地方相关劳动法律法规及政策，结合本公司的实际情况，制定本公司人力资源相关规章制度和程序，并监督执行；
8、定期做公司人力资源分析报告并上报公司领导，为公司领导准确掌握公司人力资源信息提供依据；
9、策划组织和协调公司各种活动；
10、为公司相关信息做好保密工作；
11、完成领导交办的其他工作并及时汇报。


任职资格：
1、本科学历，人力资源相关专业毕业或受过现代人力资源管理的专业培训，3年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源各项实务的操作流程，有成熟的人力资源各模块实操经验，擅长员工关系管理，有基础文档整理能力，对人力资源工作有独到的见解；
3、语言表达、沟通能力强，头脑灵活，善于学习和思考；
4、良好的团队精神，较好的亲和力，善做事，会做事；
5、工作中注重过程管理，重视细节，结果导向型的做事风格，能够积极主动地完成领导交办的工作；
6、正确理解人力资源在公司发展中的位置和作用。

        上海神洲数港科技有限公司是集软件开发、系统集成、科研与生产和各类工程服务项目于一体的高新技术企业。公司自创建以来，以“一流的技术，一流的服务”为宗旨，强调“技术”和“服务”是立业之本，经过八年多的探索和实践，逐渐形成了自己的产品，先后在电信、网通、移动等领域开展工作，取得了良好成绩，增强了企业的竞争力。
    公司凭借自身的技术实力、严谨的工作作风和“勇于开拓、敢于进取、互助共进”的团队精神，将继续致力于信息领域的业务拓展，积极参与市场竞争。
    本网站招聘岗位工作地点在上海神洲数港科技有限公司河南办事处——郑州市。

有意者请在线投递简历或将简历发至公司信箱(请不要粘附件），公司将统一安排面试时间，非约勿访！