郑州招聘

任职资格：
1、大专以上学历；
2、从事人力资源工作三年以上，招聘和培训单个模块实际独立操作经验不低于两年；
3、熟悉本地区人才招聘渠道和具体招聘流程，熟练应用各类人才面试方法和面谈技巧；
4、熟悉各类培训流程，有独立操作（含独立授课）的成功案例；
5、优秀的语言表达能力和协调沟通能力，敏锐的洞察力和分析判断能力；
6、较强的文字写作能力，能独立撰写计划、方案类文档；
7、爱岗敬业，适应能力强。

岗位职责：
1、负责收集公司各部门的用人需求，并进行数据采集、分析、评估、规划（方案制定）和实施，保证人才的到岗及时率；
2、负责完成公司各类培训项目的培训需求收集、分析、评估、规划（方案制定）及实施，保证各岗位的能岗匹配度和用人部门的满意度；
3、制定公司培训和招聘管理制度，在内部推行并监督执行；
4、完成领导交办的其他工作。

        上海神洲数港科技有限公司是集软件开发、系统集成、科研与生产和各类工程服务项目于一体的高新技术企业。公司自创建以来，以“一流的技术，一流的服务”为宗旨，强调“技术”和“服务”是立业之本，经过八年多的探索和实践，逐渐形成了自己的产品，先后在电信、网通、移动等领域开展工作，取得了良好成绩，增强了企业的竞争力。
    公司凭借自身的技术实力、严谨的工作作风和“勇于开拓、敢于进取、互助共进”的团队精神，将继续致力于信息领域的业务拓展，积极参与市场竞争。
    本网站招聘岗位工作地点在上海神洲数港科技有限公司河南办事处——郑州市。

有意者请在线投递简历或将简历发至公司信箱(请不要粘附件），公司将统一安排面试时间，非约勿访！