郑州招聘

职位描述：
1. 精通招聘，培训，绩效考核模块中的其中两个；
2. 熟悉各种招聘渠道，并能根据招聘岗位熟练运用适合的招聘渠道；
3. 优化公司招聘制度及招聘流程；
4. 编制公司招聘预算；分析公司人力资源配置情况，控制招聘规模；
5. 负责招聘项目的具体实施，满足公司用人要求；
6. 充分调动和利用社会资源确保公司招聘工作的完成，保证完成的质量和数量、进度要求；
7. 负责组织建立针对不同岗位的有效的面试评测工具和题库；
8. 与外部招聘合作伙伴建立良好的关系；
9. 负责公司人才库的建设和维护；
任职条件：
1、 人力资源管理或相关专业，大专以上学历；
2、 3年以上相关招聘工作经验，2年以上的人力资源管理工作经验，有工程公司任职经验优先；
3、 对人力资源各模块有一定的了解，熟悉国家及河南省人力资源相关的政策、法律、法规；
4、 熟悉招聘流程，数量运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧等；
5、 善于编写招聘计划、制度等有关招聘方面的文件；
6、 有较强的沟通和协调能力，具有一定的组织能力、分析问题的能力和处理突发事件的能力；
7、 熟练使用各种办公软件。

        上海神洲数港科技有限公司是集软件开发、系统集成、科研与生产和各类工程服务项目于一体的高新技术企业。公司自创建以来，以“一流的技术，一流的服务”为宗旨，强调“技术”和“服务”是立业之本，经过八年多的探索和实践，逐渐形成了自己的产品，先后在电信、网通、移动等领域开展工作，取得了良好成绩，增强了企业的竞争力。
    公司凭借自身的技术实力、严谨的工作作风和“勇于开拓、敢于进取、互助共进”的团队精神，将继续致力于信息领域的业务拓展，积极参与市场竞争。
    本网站招聘岗位工作地点在上海神洲数港科技有限公司河南办事处——郑州市。

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