郑州招聘

1、参与制定集团战略规划，根据集团公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划； 

2、制定人力资源管理和行政管理的制度和流程，并负责组织培训、监督、检查制度的执行情况； 

3、设计、审核集团组织结构调整方案及岗位编制； 

4、指导和协助各公司、各部门制定各岗位的岗位描述及职务规范，明确岗位职责； 

5、根据年度计划及岗位需求，领导组织招聘工作； 

6、负责组织建立完善培训、薪酬、绩效考核体系，并领导组织实施； 

7、负责推进企业文化的建设工作，树立统一的价值观。

岗位要求：

1、人力资源管理或管理相关专业，硕士、MBA学历优先；

2、企业人力资源全盘管理经验，经理要求5年及以上，总监要求10年及以上；

3、有良好的战略思维、沟通能力和执行力，做事风格沉稳、踏实。

 广州新联盟集团有限公司招聘简介

 企业概况：

广州新联盟投资集团有限公司总部位于广州，是一家以创建世界一流企业为使命，涉足领域包括金融投资、综合电力服务、美国移民服务等产业的国内知名企业集团，秉持资源管理集约型、业务发展品质化、专业化、服务化的一型三化经营方针和思路，业务视野放眼全球，着眼未来，致力于企业的长期和可持续发展。公司专注“事业、荣誉、责任”的为核心价值观，和“务实进取、坚韧卓越”的企业精神，坚持科学性、持续性的发展经营理念，经过15年的深耕发展，业务范围不断扩大。集团旗下设有广州海域移民服务有限公司、广州亚虎电力有限公司等多家子公司。目前，企业处于高速发展阶段，需要肯付出、有进取、创事业心强的人才与公司共同成长。

新联盟为您提供无可挑剔的福利待遇：

1、公司实行五天八小时工作制，享有国家法定节假日及带薪年假；

2、公司鼓励员工自我增值，为员工报销在职进修岗位相关等级证书的费用，并给予考取证书者一定的奖励；

3、公司每年分别提供2次晋升及调薪的机会，中高层管理人员岗位空缺，优先从内部进行提拔；

4、公司设立了业务类及行政类奖励，即时激励表现突出的员工；

5、一经录用立即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金；

6、公司定期组织户外活动，每年至少一次国内或国外旅游；

7、公司根据业务发展，提供员工免费出国（新西兰、澳大利亚、日本、法国、意大利）考察学习机会。

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