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1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上同岗位工作经验；
3、对现代人力资源管理模式有系统的了解和丰富的经验积累，对人力资源六大模块有丰富的实操经验；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利等方面的方针政策；
5、具有良好的社交公关能力、组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达表达能力、团队领导和建设能力等；
6、有强烈的事业心和创新意识，有良好的人格魅力，能承受巨大的工作压力，具有亲和力；
7、有互联网电子商务行业人力资源工作经验优先考虑。

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我们不需要你才华横溢无人能比，但你一定要有自我个性和独到见解，
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英雄不问出路，你觉的你行，那么你就来！
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