人事经理
郑州真好医疗科技股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2012-12-17
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事专员 人事经理
职位描述
岗位职责:
1.中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
4.建立及完善公司的招聘流程;
5.分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
6.负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2.三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,有驾照、熟练开车者优先考虑;
3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具有丰富的招聘技巧及经验,熟悉国家相关法律法规;
4.具有良好的职业道德和职业操守以及良好的团队合作意识;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和敏锐的洞察能力。
联系方式:
联系人:宋小姐/乔小姐
联系电话:0371-67897638/13303712867
联系地址:郑州市高新技术开发区瑞达路96号创业中心1号楼A620室
公司网站:http://www.zhenhaojituan.com
邮箱地址:zhenhaoyiliao@126.com(可将简历直接发送到该邮箱)
1.中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
4.建立及完善公司的招聘流程;
5.分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
6.负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2.三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,有驾照、熟练开车者优先考虑;
3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具有丰富的招聘技巧及经验,熟悉国家相关法律法规;
4.具有良好的职业道德和职业操守以及良好的团队合作意识;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和敏锐的洞察能力。
联系方式:
联系人:宋小姐/乔小姐
联系电话:0371-67897638/13303712867
联系地址:郑州市高新技术开发区瑞达路96号创业中心1号楼A620室
公司网站:http://www.zhenhaojituan.com
邮箱地址:zhenhaoyiliao@126.com(可将简历直接发送到该邮箱)
公司介绍
郑州真好医疗器械有限公司成立于1999年,隶属于台湾真好国际集团,是台湾真好国际集团在大陆的全资子公司。
公司和国内外多家著名医学院校和科研机构建立了战略性合作关系,拥有380余名国内外著名医院各学科的学术带头人组成的专家库,可随时提供临床医学咨询及技术支持。企业倡导以人为本,关注员工的成长,海纳百川,以制度管理人,以文化凝聚人,开拓创新求发展,不断累积打造学习型、创造型、专业化的精英团队文化,为更多有识、有志、创业型人才打造更为广阔的发展平台。
联系电话:67897638
公司和国内外多家著名医学院校和科研机构建立了战略性合作关系,拥有380余名国内外著名医院各学科的学术带头人组成的专家库,可随时提供临床医学咨询及技术支持。企业倡导以人为本,关注员工的成长,海纳百川,以制度管理人,以文化凝聚人,开拓创新求发展,不断累积打造学习型、创造型、专业化的精英团队文化,为更多有识、有志、创业型人才打造更为广阔的发展平台。
联系电话:67897638