郑州招聘

工作职责：
1.制定教育馆的整体发展规划，并开展具体运营指导、监督、协调工作；
2.对教育馆工作全面负责，包括教育馆运营管理、教育教学管理、安全管理等；
3.与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调；
4.负责教师队伍组建与培养，提升团队素质；
5.参与教学研发和幼儿教材、幼教相关产品研发。
6.具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
7.具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
8.具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强；

9.负责制定招生方案，并组织实施，保证招生的数量和质量
岗位要求：
1.具有教师资格证；
2.3年以上学前教育行业工作经验，或2年以上早教机构、幼儿培训中心管理经验；
3.具有丰富的现代幼儿教育知识，熟悉国、内外学前教育领域发展特点，良好的开拓创新精神和团队协作精神；
4.超强的亲和力，服务意识，热爱孩子及幼儿教育行业，身体健康，善于和家长沟通；
5.掌握幼教方面的政策、法规的精神，掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论；
6.具备优秀的决策论证能力、信息和感情沟通能力、组织实施、解决问题和运筹能力等；

7.制定人员编制，负责员工的聘任、调配、晋升、奖惩等工作。
8.负责馆内、设备和经费的合理使用，做好教育馆建设的长远规划，改善馆内环境。

hello kids 智能宝贝教育 幼儿全能馆隶属河南盛语悦教育咨询有限公司。智能宝贝是一家融合0～12岁多个课程的全能教育中心，拥有自己的科研队伍，针对幼儿的发展提供最为科学的教育方法。引用kids DNA最先进的多媒体教育系统，根据孩子不同年龄和需求，进而开发幼儿的语言、音乐、感官、体能、人格、探索、情绪以及社交八项领域的发展。让孩子在充满乐趣的环境中探索新知，开发脑力。利用儿童的早期教育，提供给孩子“健康”、“活泼”、“生动”、“愉悦”和生活紧密结合的课程，使孩子身、心、灵均能得到健康均衡发展，0-3岁感统和右脑开发为主轴-强化孩子的强项，协助孩子的弱项。3-7岁他律-品格教育的黄金期。7-12岁自律-学习自我管理、关怀生命。并且倡导家长参与到幼儿的成长阶段中来，促进父母科学育儿。
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