郑州招聘

招聘与培训主管（1名）

职务说明：

1、建立和完善公司招聘流程和招聘体系；

2、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试等工作；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、研究公司业务流程，整理及进一步制定公司相关岗位职责、技能资质等文件；

7、培训体系的建立、维护及效果评估；

8、掌握公司员工各类技能情况，制定满足公司发展要求的员工培训计划并实施；

9、公司培训制度及流程的建立及维护，培训费用及培训资源的合理使用；

10、能够担任企业内部讲师。

任职要求：

1、人力资源、或经济学相关专业统招本科或以上学历，工科背景亦可；

2、3年以上相关行业人力资源管理工作经验，具有出色的语言及文字表达能力，有大型零售业经验者优先；

3、良好的团队精神；

4、优异的工作技能，EXCEL运用技能优秀，PPT、WORD良好；

5、优秀的职业素养（人际关系、敬业精神、自我管理意识等）；

6、能够经常在河南豫北地区出差。

河南麦多商业有限公司成立于2009年，投资方资金实力雄厚，管理团队全部由来自国际零售系统的资深经理人组成，总部位于河南郑州楷林国际大厦。
    麦多公司定位于发展中国中西部地区的零售商业，尤其关注二、三线城市、县城、乡镇和农村地区。公司预计在未来5-8年，总投资10亿元，建设60万平米以上商业营业面积，引进国际零售标准和华东及沿海地区先进经验，发展中西部地区零售商业，通过团队拼搏进取，争取成为中西部地区以至中国有影响的零售企业之一。
    公司现面向河南全省诚聘英才，诚邀有在大型零售企业工作经验的有志之士加盟（有外资零售企业从业经历者优先），公司将为每一名员工提供良好的薪酬待遇（办理五险一金）和广阔的发展空间。
    欢迎加入麦多商业公司。