郑州招聘

岗位要求：
1.配合中心领导，安排与落实教学任务；审定开课教师资格、教学进度计划，组织编写各门课程教学大纲。督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务完成。
2.制订教学部年度工作计划，并认真组织实施。
3.配合中心领导，负责教学部的教材建设、课程建设、师资建设、教学开发等工作，提高管理水平。
4.组织各课程的教材征订工作，组织制订教材编写计划，审核教材编写质量，推荐优秀教材。组织制订实验室建设规划与计划，审定教学实验内容，检查实验教学效果。
5.组织研究、改进教学工作，督促检查各有关课程的建设及教学法的研究工作。督促各种课题的进展执行情况。
6.积极推进教育教学改革与创新，严格教学管理，保证教学质量。组织教师命题、阅卷、评分和分析试卷，并负责审核试卷。
7.定期组织多种形式的教研活动（如集体备课、听课、观摩教学等），开展教学方法、教学内容、考核方式的改革。
8.组织教师积极开展教学研究和学术活动，提高教学水平。
9.负责教师的业务考核工作。
10.组织教师对学期和年度工作认真总结分析，并写出工作总结。
11.完成学校、中心安排的其它工作。

    北京京师教育集团（全称北京时代京师教育科技有限公司）创建于1990年，是国内首家中小学个性化课外辅导机构。凝聚了全国数百名具有多年个性化课外辅导经验的名师执教，沉淀了丰富的中小学个性化课外辅导经验。并多次被全国各省、市教育部门评为先进的个性化教学机构，是我国个性化课外辅导领域杰出的代表之一。《中国教育报》、《中国青年报》、《人民日报》、中央人民广播电视台—教育专栏、北京晚报、河南电视台、郑州教育电视台、《大河报》、《郑州晚报》、《东方今报》等多家媒体为我校做过专题报道。由于其卓越的教育管理体系和先进的教学系统，连续八年被各省教育主管部门评为“先进单位”、“示范单位”。
   京师的个性化教育，相对于“批量生产”的学校教育是一种理念的革新，体现了尊重学生、重视个性的精神，而这种精神往往能改变孩子的一生。现行的应试教育使得学生从小就习惯于被动学习，而不是从学生自己的兴趣出发。有关教育人士指出，对不同天赋、不同兴趣、不同爱好的学生施加同样的教育，这是对孩子不负责任的表现。在京师老师的眼中，学生没有好坏，只有天赋被挖掘和未挖掘之分。其实每个孩子都应该享受到个性化教育，每个孩子都有自己独特的个性，都需要量身定制的个性化服务，帮助他们从心理、人格上实现更好的发展和成长。