郑州招聘

职位描述:
1、根据企业现状，编制年度、季度、月度招聘计划；
2、根据企业的年度人力资源发展规划及年度招聘计划、招聘制度安排应聘人员的面试工作；

3、进行招聘、面试相关流程的优化。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；
3、2年以上企业招聘工作经验、技能技巧；
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
6、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
7、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
8、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
9、较高的敏感度及一定的判断能力；
10、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通。

郑州天恒电子科技有限公司是一家以科技研发为基础，集电子衡器、光机电一体化、等为一体的大型高新技术企业。公司在电子衡器的研发、计量工程设计无线电遥控等方面进行了大量研究工作，积累了丰富的实践经验，成功研制具有目前国内多款先进的电子吊秤、电子天车秤、平台秤、装载机秤等产品。公司拥有衡器届最前沿的科研和管理人才，公司充分发挥了现代化企业的管理理念，谋求公司新世纪长远稳定发展。
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