郑州招聘

1、根据公司招聘需求开展招聘工作。

2、规范招聘流程，起草招聘制度，组建面试团队，保证招聘工作顺畅。

3、对比各招聘渠道优劣势，选用合适的招聘渠道组合方案进行人力资源配置。

4、创新招聘方式，改进甄选方法，提高招聘的有效性。

5、开展招聘评估，运用各项指标对整个招聘过程进行分析，实现招聘工作不断改进。

6、建立公司人才库，实现人力资源储备。

任职资格：

1、大专以上学历，

2、1年以上招聘模块实际操作经验，

3、具有优秀的文字表达能力，良好的计划组织能力、协调沟通能力、学习创新能力，较强的数据分析能力，

4、过往在显示行业、计算机硬件及系统集成行业者，或同时兼有其他模块工作经验者优先。

    广东能人计算机科技有限公司（以下简称能人科技）于1998年创立。公司自成立以来， 一直是行业专用显示器、医用显示设备、大屏幕显示设备、大屏幕拼接液晶墙工程和其他数码影像产品的供应商。经过多年的发展，能人科技公司已成长为一家集多媒体音视频系统工程(包括多媒体会议室系统、多媒体信息发布系统、智能监控系统、大屏显示系统等) 设计、项目实施、技术培训及维护等于一体的服务型企业。
    能人多年来以优质的产品、真诚的服务态度赢得了广大同行的信赖与支持，服务过的客户遍及金融、交通、水利、政府、电力、医疗、能源、电视传媒体、企事业单位等。在行业根基逐渐稳固的同时，公司先后在广州、深圳、成都、重庆、武汉、南京、上海、西安、北京、厦门设立公司及办事处，进一步完善了销售服务网络。
    经多年不懈的努力，能人科技在芸芸IT同行中脱颖而出，公司始终屹立于显示设备销售行业的前列，成为一家具丰富经验和营销实力的可视化工程服务商。