郑州招聘

【岗位职责】

1、运营人力资源专业工具助力业务发展，配合医院总经理、院长开展人力管理工作；

2、负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，人资纠纷的处理和预防等工作；

3、推动组织架构变革、梯队建设和企业文化建设；

4、进行人力资源数据分析，为人力资源中心及集团决策层提供数据支持；

5、向公司决策层提供人力资源方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；

6、医院人力团队管理。

【任职资格】

1、本科以上学历相关专业，5年以上妇产科医院人力资源管理相关工作经验，

2、熟悉从业务需求出发的人力资源策略制定和推进；

3、具有极强的全局观、沟通能力、组织能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展；

4、有较强的服务意识，亲和力佳，擅长变革管理和HR项目管理。

    和美医疗控股有限公司（股票 HK.01509）专注于医疗投资、医院管理、医疗品牌运营领域，控股中国最大规模之一的私立连锁妇儿医疗服务机构，目前已在北京、深圳、广州、重庆、武汉、贵阳等核心城市开业营运十一家高端妇儿医院， 聘用了逾4000名优秀员工服务于我们的顾客。继2011年深圳和美妇儿科医院通过国际医疗卫生机构联合委员会（JCI）认证后，多家下属医院陆续启动以JCI标准为依据的医疗服务和管理效能提升项目。

    2015年7月，和美控股在香港主板上市，成为中国内地较早公开上市的私立妇产医院集团。正通过新建医院、投资并购、与公立医院合作等举措，迅速扩展事业版图。和美将一如既往秉承一切以顾客为中心的宗旨，致力于为***和儿童提供高品质的医疗服务，通过收益分享、期权、股权激励，以及事业合伙人制度等，为员工提供更多的发展机会、物质回报和职业荣誉，以努力使公司成长为中国高端医疗行业的卓越品牌。

    不需要全能，专业、敬业、你就来！

    收益分享、期权、股票任你选！

    快来展现自驱、担当、合作、坚毅的你！