郑州招聘

岗位职责：

1、根据公司体系的更新，协助沟通部门的培训需求，制定培训计划；

2、协助组织培训前期工作，和后期统计工作；

3、协助新员工培训的组织等；

4、负责企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

5、协助完成人事行政其他模块工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业或1年左右培训经验；

2、熟练使用Office（尤其PPT）；

3、较好的文字功底，优秀的表达能力；

4、良好的协调沟通能力，组织能力，和团队精神；

我们是
致力于为酒店提供智慧酒店整体解决方案的科技企业
依托行业级大数据，通过人工智能及云计算技术
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