郑州招聘

工作职责:

1. 协助上级建立、健全公司内部控制体系，完善公司各项制度规范；

2. 能够独立编写及更新制度、风险控制矩阵及流程图等内控文档，对现有的业务流程进行梳理，并对流程中控制点的设计有效性和执行有效性进行评估；

3. 定期进行内控测试，有效发现风险问题，协助业务团队制定解决方案，及时跟踪方案的落实情况；

4. 协助公司系统项目的搭建，梳理系统相关功能需求点并对接产品经理，审阅系统PRD以及上线验收

5. 协助及推广内控合规文化，有针对性地在各业务线进行各类培训及宣讲；

6. 协助外部机构，进行内控内审的工作；

7. 协助完成上级主管安排的其他临时协助事项。

任职资格:

1. 全日制大学本科及以上学历，会计、审计、金融等相关专业；

2. 具有4年及以上事务所或大型企业内控或内审经验；

3. 有互联网电商从业经历者优先；有CIA/CPA/CISA等资质证书者优先；

4. 熟悉内部控制基本规范及配套指引，具备审计职业敏感性，具备提出解决方案的能力；

5. 工作细致、认真负责、善于沟通、具有严谨的逻辑思维能力；

6. 为人乐观开朗、具有较强的学习能力，良好的执行力及协调能力，以结果为导向、能够适应适量的出差安排

7. 熟练掌握Office、VISIO等办公软件；

小红书，2013 年由毛文超和瞿芳创立。截至 2019 年 1 月，小红书已经成为了2亿年轻用户的生活方式平台。2018 年 ，小红书完成超过 3 亿美金财务融资，公司估值超过 30 亿美金。

小红书是什么？
      小红书是一个年轻人的生活方式平台，2亿用户中超过 70% 是 28 岁以下的年轻人。素人、博主和明星在小红书社区他们分享美好、真实的日常生活，在小红书商城和小红书线下店REDhome消费，同时也用自己的优质 UGC 去影响着大量年轻人的消费决策，影响着全世界的品牌和商家。五年来沉淀的丰富内容和优质用户，让小红书成为了年轻人生活方式和消费决策的入口，小红书之城的商业价值充满无限想象。

为什么选择小红书？
一、飞速发展
      2015 年 9 月，国务院总理***来到小红书视察时寄语，“今天的成绩，三分靠创新，七分靠打拼”。2017 年 12 月，小红书和华为等优秀公司一起，获得《人民日报》颁发的“中国品牌奖”。2018 年 6 月，小红书完成超过 3 亿美金的 D 轮融资，估值超过 30 亿美金。同年11月，小红书与微信、微博等产品一起，在 36 氪“2018新经济之王”的评选中获得“社区社交之王”称号。2019年4月，小红书获评领英中国顶尖公司TOP25，荣登中国职场人最向往的企业。

二、优秀团队
       公司总部位于上海新天地，在北京，武汉设有研发中心。目前有员工近 2000 人，平均年龄 26 岁。积极、真实、有梦想是小红书人身上最显眼的特质；“有结果、有洞察、有信任、有格局”是小红书的企业文化。REDers当中不仅有斯坦福、哈佛、普林斯顿、北清复交等名校的毕业生，也有来自 Google、Facebook等世界一线互联网公司的大牛，在小红书，和优秀的人一起追梦。

三、惊喜福利
       小红书提供具有竞争力的薪资，丰厚的奖金回报；关于食宿，提供免费三餐或餐补，一线城市提供就近租房补贴；关于假期，除了法定年假外，小红书额外给予员工5天福利年假，5天全薪病假。其他福利包括不限于：意外险、人寿险、医疗保险等商业保险；在员工的入职周年和生日，我们还会贴心地准备纪日专属薯券，让大家放心买买买；异地夫妻交通补贴、婚育礼金、Family Day，小红书从不只关心员工，同样也关怀工的家人；不定期的网红下午茶和丰富的团建活动，五年来我们 outing的足迹遍布曼谷、东京、三亚……Work hard, play harder 对于小红书人来说绝对不仅仅是一句口号。

    我们把小红书比喻成一座美好、真实、多元的虚拟城市，用户是我们的居民，笔记是城市里的风景，那么小红书人就是这座城市的设计师。加入我们，共同把这座城市打造得更加辉煌。