郑州招聘

1.协助人力总监建立健全公司各项规章制度，并高效执行；

2.负责人力行政日常管理工作的执行，并对现有工作提出各项可实施性优化方案并落实；

3.根据人力资源战略规划，组织开展人员招募计划，拓展招聘渠道，满足用人需求，参与重要岗位的招聘、选拔、薪酬谈判；

4.建立、优化公司培训体系，制订和实施培训计划；

5.优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

6.领导公司行政事务工作，保障后勤支持；

7.完成上级领导安排的其他事务。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源管理、企业管理、管理类等相关专业；

2.具有3年以上人力资源管理经验，有生物行业工作经验者优先；

3.具有优秀的书面及口头表达能力，能独立起草相关规章制度； 

4.熟悉国家劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5.工作细致认真，原则性强，有良好的服务意识、保密意识及职业素养。

公司简介
武汉未来组生物科技有限公司（Nextomics Biosciences Co., Ltd）于2011年8月8日成立于武汉光谷生物城，目前在北京生命科学园成立了兄弟公司希望组且在美国费城设立有分支机构。
作为一家专注于第三代测序技术服务的公司，未来组早在2013年就成功开发了基于PacBio第三代单分子实时测序平台的生物信息分析流程，于2016年创建了Sequel基因组学中心并于2017年9月成功搭建Oxford Nanopore测序平台。2018年初，未来组又获得了Nanopore认证服务供应商资质，并正式面向全球提供GridION/PromethION等平台的测序及生物信息学分析服务。
2018年7月，未来组迁至武汉软件新城智慧健康园，占地4500m2，成立了基因组编辑中心和武汉希望组医学检验实验室，且拥有PacBio、Oxford Nanopore、MGISEQ、BioNano光学图谱及Hi-C染色体构象捕获等技术和平台，同时在华为云、天河二号及阿里云上搭建高性能集群用于生信分析，为高等院校和科研院所提供动植物基因组、全长转录组、表观基因组、微生物基因组、宏基因组和结构变异检测等领域的科研服务。
通过三代测序生物信息学工具和流程的开发，未来组解决了复杂动植物基因组、微生物基因组、全长转录组、微生物群体研究及人类基因组变异检测等领域的技术瓶颈并推出了“TOP1000昆虫基因组计划”、“个人参考基因组服务计划”、“华夏万人结构变异计划”等，推动了基因组学研究的升级换代。因为专注于三代测序技术开发和应用推广，未来组成为众多科研机构优先合作的三代测序基因组中心，已完成了数百个三代测序科研项目，合作发表了一系列高质量的三代技术文章。
未来组致力于打造世界领先的三代测序基因组中心，在承诺高标准交付指标的同时将进一步大幅压缩项目服务周期，为合作伙伴提供完善的基因测序分析服务。