郑州招聘

• 1、负责公司人力资源工作；

• 2、负责公司培训计划的制定、执行；

• 3、负责公司招聘管理工作；

• 4、制定企业绩效考核流程与制度，设计与优化考评标准与方法；

• 5、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；

• 6、对各部门绩效考核过程进行监督控制；

• 7、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，3年以上企业绩效管理经验。

2、善于进行数据收集、分析；

3、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强。

    上海建发物资有限公司系上市公司厦门建发股份有限公司（股票代码:600153）下属钢铁事业部的主力运营商之一，注册资本五千万人民币。公司在北京、青岛、天津设立业务事业部，并在无锡、宁波、博兴等地设立办事处。随着不断深入的合作往来，已成为内蒙古包钢钢联股份有限公司、鞍钢股份有限公司、本钢集团有限公司、武钢集团有限公司、河北钢铁集团、山东钢铁集团有限公司、济南钢铁股份有限公司、江苏沙钢集团、迁安市九江线材有限责任公司、新华联合冶金控股集团有限公司、日照钢铁控股集团有限公司、河北敬业钢铁有限公司、唐山国丰钢铁有限公司、新余钢铁股份有限公司等多家大型钢厂的战略合作伙伴，在行业中享有一定的知名度。2015年销售量达135万吨，营业额近30亿元。
    一直以来，我们专注于热轧、中厚板、冷轧、镀锌、螺纹钢、线材、钢坯等众多钢铁产品的推广和国内贸易；坚持供应链的经营理念，为广大客户提供采购、仓储、加工、配送、金融结算、电子商务等一体化的钢铁供应链集成解决方案。