郑州招聘

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、依据公司的人力资源需求计划，组织及开发各种形式的招聘工作，收集招聘信息，为公司引进优秀人才，以满足各部门用人需求；

3、结合公司发展情况，制定合理的绩效考核方案，并对各部门绩效考核过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效考核体系能够落到实处；

4、结合市场薪酬水平，制定合理完善的薪酬及晋升体系，增强企业竞争力；

5、建立公司的培训体系，负责制定公司及各部门年度培训计划并组织实施，确保员工的工作技能符合岗位要求，为公司人才储备提供保障；

6、制订公司各类人力资源管理制度，并监督执行；

7、加强团队建设及人才保留工作，以增强企业凝聚力及降低人员流失率。

资格要求：

1、本科学历，5-7年人力资源管理经验，互联网+物流行业优先考虑；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、较强的统筹协调能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。

经国务院批准，中国南山开发(集团)股份有限公司于1982年成立，是中国***家中外合资股份制企业，是推动中国企业体制改革、探索国有资产经营的改革开放先锋企业，中国改革开放的先锋袁庚先生任首任董事长。截至2017年底，管理总资产市场价值近千亿元；集团拥有在册员工超过1.5万人。自成立以来，中国南山集团从开发经营赤湾港口、石油基地起步，现已发展成为一家以物流业务为核心产业，以物业开发与运营为支撑业务，以金融投资与资产管理为创新业务的跨行业、跨地区经营的综合性大型企业集团，集团拥有赤湾3.4平方公里土地，还在全国拥有32个工业园，土地储备上万亩。
深圳市赤湾东方物流有限公司成立于1986年，系中国南山集团全资的一家集物流网络运营、供应链管理及物流园区运作为一体，专业从事第三方物流的大型综合性现代物流企业。依托中国南山集团强大的实力，公司建立起辐射全国、连接全球的物流服务网络平台，经营业务涉及集卡运输、干线运输、区域配送、零担专线、保税仓储、非保税仓储、园区物流、项目物流等。截至目前，公司注册资本5亿元，总资产逾25亿。在全国范围内设立33家分支机构，拥有自有运营牵引车逾1000台，半挂车3000余台，此外，公司可控的外协车辆10000余台。员工2000余人，物流园区35个（其中包括宝湾物流32个），占地20000余亩。