郑州招聘

岗位职责：

1、公司提供高质量客户资源（也会通过广告或线下活动获取意向客户），挖掘跟进意向客户；

2、负责老客户的维护工作，建立与企业客户的良好合作关系；

3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，提出改进方案，有针对性销售；

4、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；

福利待遇：

1、底薪5-7k+提成+补助+车饭补贴，综合8千-1万（新员工）；

2、按照国家相关规定缴纳社保及五险一金；

3、上海有多个办公职场，可自由调动，部分职场可提供员工宿舍；

4、完善的晋升体制：入职后每三个月根据工作表现进行岗位调薪；

5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、完善的晋升机制，公平的竞争平台，能者必会得到提升；

7、专业的带教培训体系，让您的专业能力快速提高；

8、公司大规模扩张，岗位空缺多，晋升机会大；

岗位要求：

1、中专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）；

2、有抗压能力，能吃苦；

3、具有良好的表达能力和沟通能力；

4、从事过销售工作，有培训行业销售经验者优先考虑；

5、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

6、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

上班时间：每天工作8小时，做五休二

晋升渠道

1、市场推广路线：初级 -> 中级 -> 资深；

2、销售管理路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

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