郑州招聘

任职资格：

1.三年以上企业人事管理工作经验。

2.人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

4.熟悉企业的人事管理流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件及相关人事管理软件；

5具有较好的管理、协调能力及较深厚的文字功底；

6.熟悉企业薪酬体系：能根据公司各岗位职责，建立完善的薪酬体系。

工作职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘、考核计划；

2.建立和完善公司的招聘、考核流程和招聘考核体系；

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构引进公司所需人才；

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作、通过科学的考核决定人员去留；

5.进行聘前测试和简历甄别工作；

6. 建立优秀人才选拔方案和人才储备机制；

7.根据公司各部门岗位职责，建立完善的薪酬体系；

8.根据各岗位工作职责，对人员进行考核、培训。

     公司创立于2004年8月，是一家专业致力于智慧医疗产品研发、生产、销售和服务于一体的高新技术企业。主要产品有医疗自助服务终端、医用胶片打印机、医用胶片、热疗机、智能穿戴设备等。
    君安康汇聚了一批知识层次高、经验丰富的技术和管理精英，75%以上工程技术人员拥有5年以上智慧医疗产品的开发经验。公司拥有2个国家发明专利，6个实用新型专利，1个外观专利，3个软件著作权，1个商标著作权。同时具有生产许可和经营许可双项证书，通过了ISO 9001质量体系认证，产品通过CCC专业认证。是中国健康扶贫基金会、卫生部初级卫生保健基金会、中国医院协会、深圳迈瑞生物医疗战略合作伙伴，航天中兴***医用胶片供货商。
   公司现发展迅速，得到了相关行业的认可及投资：
1、公司2011年被卫生部评为“中国健康事业最具责任心企业”；
2、2013年11月被深圳市政府认定为“高新技术企业”；
3、2014年10月选为深圳市医疗器械行业协会理事单位；
4、2015年5月获著名风投仙瞳资本的战略投资；
5、2015年10月获深圳市政府特别资金支持。

公司实行每天7.5小时工作制，提供良好的发展平台，实施有竞争力的人才薪酬激励机制，每年享有调薪及年终奖机会
公司非常重视员工的日常生活，申请配置了深圳市提供的人才安居房，为人才落实提供强有力的住房保障，同时配置部分员工宿舍，有热水器、空调，为员工提供健康舒心的生活环境。