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人力资源总监

河南兴达投资有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2019-01-02
  • 工作地点:郑州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-5万/月
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

1.根据整体发展战略方向,全面统筹规划企业的人力资源战略,制定企业人力资源发展规划,并监督各项计划的实施;

2.建立完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;

3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

4.负责公司企业文化建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;

5.及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。


任职要求:

1.男女不限,30-50岁,本科(含)以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理类专业;

2.具有房地产企业管理经验,三年以上同等职位人事管理经验;

3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;

4.具有良好的领导、组织、管理、协调、沟通能力和团队合作精神。=


本岗位工作地点为深圳市,具体薪酬面议。


职能类别: 人事总监

关键字: 人力资源总监

公司介绍

河南兴达投资有限公司为跨地区、跨行业,拥有多家全资子公司的民营企业集团,集团所属名门地产、名门商业、名门物业、南阳纺织均呈现出良好的发展势头。目前,集团立足河南,放眼全国,正努力向多领域,多元化方向发展。
名门地产(河南)有限公司初创于1998年,深耕19载,拥有国家一级开发资质,业务涉及地产开发、商业运营和物业服务三大领域,公司坚持区域聚焦和高端精品发展战略。现拥有总资产超100亿元,土地储备3万余亩,已建、在建工程逾1000万平方米;名门地产拥有雇员900余人,项目遍布华中7个核心城市(郑州、洛阳、平顶山、安阳、驻马店、商丘、南阳),2015年销售额突破66亿元,位列河南开发业绩TOP10;同时2014-2018年间,先后多次斩获“中国中部房地产公司品牌价值TOP10”、“中国品质地产专业新锐品牌价值TOP10”“河南房地产行业金牌开发企业”“中国房企100强”等多项殊荣,经营规模和综合实力位居中国中部房地产行业领先地位。
河南名门商业管理有限公司成立于2007年11月22日,是河南兴达投资(集团)有限公司下属的商业管理公司。其宗旨是以商业运营、商业规划、资产管理为主,提供商业全程运营服务,使各商业项目在区域内达到经营形象好、聚客能力强,并使服务标准不断得到提升,目前为16个商业项目的招商、运营、管理提供全程的商业服务和支持,以“打造一流商业地产经营平台”为目标,以“树立商业形象、繁荣经济、回报社会”为己任,以专业专注、诚信经营服务于社会各界。
河南名门物业管理服务有限公司成立于2004年,拥有国家一级资质。秉承“服务改善生活、管理创造价值”的使命,以“用心用情、服务一生”为服务理念,坚守始终如一的服务标准;构建“智慧物业”和“智慧社区”平台,打造“名门智慧生活”;与全球第一管家——世邦魏理仕建立战略合作伙伴关系,不断提升服务品质。目前名门物业服务总面积260余万㎡,在建项目前期管理近1000万㎡,服务业主达29000余户,业主满意度多年保持在95%以上。
南阳纺织集团有限公司始建于1969年,占地1000余亩,现有纱锭25万枚,气流纺5392头,织机1617台,员工近4000人,固定资产8亿元,年销售收入13亿元,属“全国棉纺织行业排头兵企业”、“河南省100家重点骨干企业”,综合经济效益处于全国纺织行业前列。“十二五”期间,投资46.7亿元建设新项目,企业规模最终达到100万锭、2000台无梭织机,综合经济指标进入全国棉纺织业前三名水平。

未来,兴达投资集团将持续关注民生、投资民生,坚持品牌化、多元化经营之路,紧跟国家经济战略部署,力争做中国民生投资有价值和影响力的企业。

联系方式

  • Email:renlaoc@126.com