郑州招聘

工作职责：

1、通过电话沟通的形式向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；

2、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度；

营造良好客户口碑，达成长期合作；

3、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；

4、完成领导交办的其它事宜。

职位要求：

1、年龄20-32岁，大专或以上学历。

2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力；

3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神。

福利待遇

-该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：

1.无责底薪底薪6000—12000元/月；

2.公司已有较稳定的生源，无需自己外出挖掘开发

3.签订劳动合同，五险一金。

4.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围

5.每月交通补贴；

6. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划

培训体系

新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；

晋升通道

1、专业销售路线：初级 -> 中级 -> 资深；

2、销售管理路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

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