郑州招聘

1、销售管理：负责整个店面的销售，达到公司要求的每月／季度／年度销售指标；

2、店铺运营：店铺的装修、营业员形象、货品日常陈列、补换货等综合管理；

3、人员管理：管理员工及设置个人目标，培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见；

4、营销活动：对于如何吸引客流，促进销售，VIP活动等方面提出主要意见；

5、账目管理：管理店铺的每日收入、支出、存货情况，确保帐实准确一致；

6、客户信息管理：建立客户档案，定期更新客户档案信息，交公司存档；对老客户的维护、新客户的抓取等方面提出主要意见

岗位要求

1、热爱零售、服务行业，道德品质优良，为人正气，有卓越追求；

2、大专学历以上，会基本电脑办公软件操作；

3、年龄35岁以下，至少有3~6年直接相关工作经验，1~3年以上管理经验；

4、身高160mm—165mm，形象气质佳；性格外向，口齿伶俐；具备良好的沟通技巧和服务意识，具有一定的团队管理能力，能调动员工的工作积极性；具有良好的市场营销敏感度；

5、对时尚有一定的热爱，熟悉潮流趋势和擅长服装搭配者优先考虑

6、具专卖店零售管理经验丰富（零售、培训、管理三者综合；奢侈品、女装、高端女鞋零售经验优先）。

薪资待遇

1. 底薪+补贴+销售提成+激励奖金 交五险一金，保底8500元/月，如提成收入超过保底收入，二者取其高
2. 福利：带薪年假+旅游补贴、每年体检，
3. 有公平的晋升空间

工作地址： 深圳市南山区科苑南路（深圳湾万象城）

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