郑州招聘

1、根据公司提供的潜在客户，针对性进行需求分析，提供课程服务咨询；

2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见，帮客户规划合理可行的学习方案；

3、以电话沟通为主要方式，有效维护客户资源，安排合适的试听课；

4、公司有足够多的客户，不需要自己寻找客户名单，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准。

任职要求：

1、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

2、个性开朗、善于沟通，有较强的服务意识；

3、工作积极主动，勇于挑战高薪；

4、优秀应届毕业生亦可，有教育行业销售经验者优先录用，例如：课程顾问，续约专员等销售类岗位。

薪资福利：

1.保底薪资6000起，提成高达10个点，底薪2个月调整一次；

2.公司已有较稳定的生源，无需自己外出挖掘开发；

3.入职即签订劳动合同，完善的五险一金；

4.公司环境舒适，每日下午茶，靠近地铁站（出站即是），交通十分便利；

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