郑州招聘

1、根据公司现有编制和组织架构的调整，协助编制年度、季度人员招聘计划；
2、根据不同的岗位特点，选择有效的招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，初试人员的约见、选拔，并推荐合适人选给用人部门；
3、对招聘到岗率进行评估，分析原因，以及对各招聘渠道的效果评估；
4、对重要岗位候选者进行背景调查，薪资谈判；
5、对试用期人员的工作表现进行跟踪回访，确保合格率；
6、协助组织公司培训相关事宜。

任职要求：
1、人力资源管理、心理学等相关专业，本科以上学历；
2、1年以上制造型企业招聘经验；
3、熟悉人力资源6大模块的专业理论知识；
4、系统性思维能力强，成就导向、善于沟通，抗压能力强。

    公司主要从事工业自动化设备的研发、设计、生产、销售和技术服务，以及精密零部件制造业务，产品主要包括自动化检测设备和自动化装配设备、自动化设备配件、精密零部件，公司产品主要应用于移动终端、新能源、汽车、硬盘、医疗健康和物流等行业。
    经过十几年的发展和积累，公司已成为一家专业为客户实现智能化生产提供工业自动化设备和工业自动化系统解决方案的智能制造企业。公司可以根据客户的需求提供从产品设计、系统开发、样机制造、系统验证、批量复制、售后服务等定制化、一体化服务，具备将客户产品理念快速转化为设计方案和产品的能力。公司生产的工业自动化设备能够有效提高客户的生产效率、产品品质和生产智能化水平，帮助客户实现新工艺、新技术的工业自动化生产、同时达到安全生产、节能减排的目的。

公司网址 ：*************************
公司地址：深圳市南山区高新区中区麻雀岭工业区7栋1楼
联系方式：0755-26710011 转 人事行政部
薪酬福利：
实行高于行业水平的中上薪酬，关键岗位实行富有竞争力的高薪酬！
薪酬：12个月基本岗位工资、餐补房补、年底双薪、绩效奖金（2-3个月）、加班补贴等；
福利：五险一金、节假日礼金、带薪年假、专业培训、旅游经费、年度体检、办理深户、股权激励等 ；
其它： 免费住宿、出差补贴、生日福利、丰富的文体活动（如年度表彰暨文艺汇演、羽毛球赛、卡拉OK大赛、棋牌赛、篮球赛、植树等各项文体活动）。