郑州招聘

职位描述：
培训总监：
岗位职责：
1、培训体系：根据企业战略发展需求，建立完善的营销培训体系，建立相关培训制度和流程；
2、课件体系：建立培训课程体系，根据课程类别开发相关培训课件及编写培训教材；
3、培训计划：制定营销培训计划及培训预算，并推动营销培训计划实施落地，监控培训过程、评估培训效果、组织培训考核；
4、团队建设：搭建培训队伍，在内部建立培训讲师团队，并定期对讲师团队进行培训工作；
5、完成上级领导的工作安排。
任职资格：
1、本科以上学历，五年以上培训管理工作经验；
2、擅长搭建培训体系，制度、流程，品牌标准化输出等实践经验，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；
3、标准的普通话，有产品知识、销售技巧等授课经验，具备课件开发及管理的能力
4、熟练掌握办公软件，PPT操作精通；
岗位福利：
上班时间：五天八小时工作制 (AM 9：00— PM5：30)；
周末双休 缴纳五险一金；
薪资：面议；
工资结构：基本工资+岗位工资+补贴-代扣费用=实发

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