郑州招聘

职位描述：
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责分解下达年度预算和年度工作目标，拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施。
3.根据市场及同业情况制订学校新产品市场价格，经批准后执行。
3.负责重大营销合同的制订与修改。
6.主持制订、修订各部门的工作流程和规章制度，经批准后施行。
7.监督各分校负责人利用销售工具进行销售培训、销售数据分析，提高客单价、转化率，完成校区预算。
8.协助市场部对各校区进行市场活动宣传。
9.提高教学质量，用标准化流程对教师进行培训、考核，建立完善的考核体系、教师晋级标准，提高学生满意度，提高净推荐值。
10.监督各部门提高学生满意度，减少投诉率及退费率

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