郑州招聘

职位描述：
1、 根据公司的总体发展战略与规划，构建公司的人力资源体系，建立健全各项规章制度；
2、组织完成招聘、培训、薪酬策划、企业文化建设、员工发展等体系工作；
3、根据内部发展变化情况，提出组织架构、职位设置的调整建议，组织定岗定编及职位说明书的设计、更新工作，协助各部门有效地开发和利用人力，满足经营管理的需要；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，优化各业务模块；
5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督控制，并在实践中不断完善绩效管理体系；


岗位要求：

1、年龄25-40岁，人力资源管理或行政管理类相关专业本科及以上学历；
2、熟悉现代人力资源管理基础知识和前沿理论，熟悉人力资源各个模块及行政日常管理工作流程；，精通国家相关法律法规；
3、对人力资源规划、人才引进、绩效激励考核、员工培训、薪酬福利设计等方面具有丰富的实践经验，其中精通绩效激励管理和员工培训两大模块者优先；
4、具有出色的分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调和逻辑思维能力，较强的责任感与敬业精神；
5、二年以上相关工作经验；

上海易视计算机科技股份有限公司成立于2002年，是上海股交中心挂牌企业，股份代码300200，是全球最早研发激光触控技术的厂商，可以将任何投影画面变成一个可以用手指触控的触摸屏。通过16年经验积累，目前本公司技术在全球处于领先水平。公司产品有虚拟电子白板，触控微投，激光触控模组，广泛应用于教育、家电、餐饮等行业。公司电子白板产品出口至十多个国家，激光触控模组和各大投影机厂商包括ACER,VIEWSONIC,奥图码，视美乐激光投影机，KUPA等公司建立良好战略合作关系，与松下，仁宝，明基，佳世达等组成合作厂商，国内外有数十家投影机经销商是本公司激光触控虚拟电子白板的经销商。本公司获得上海市文创基金资助210万元，公司经投资机构估值为1.1亿元。公司技术力量雄厚，发展前景广阔，公司将为员工提供股权激励，现诚邀各路英才，共创发展大计。