郑州招聘

职位描述：
机械设计人员——机械类B
一，招聘职位：生产技术及装置设计技术人员——机械B
1,必要要求（最低限的技术能力）：一年以上机械设计技术或者装置设计技术、设计制图技能，3维CAD操作技术，精通2维CAD操作。
2，有效的主要经验技术：制造装置设计经验，工作机械设计经验，设备设计经验，加工机械设计经验，机器人设计经验，自动化工程设计经验，配置布置设计经验，配管设计经验，模拟经验，3维CAD造型，3维CAD布置检验。
3，其他必须条件：能够用日语清楚地表述需要传达的信息；能够理解日语技术用语，参加会议和交流；能够接受长期对日开发业务，生活应对自如；因为对日就业资格是以“技术人员”申请的，所以需是本科以上的大学毕业；年龄为∽32岁（入国时的年龄）（对客户业务，员工培养和分配的观点来设定年龄上限）
二，待遇：
1，劳动合同：正式员工（入公司时3个月<含试用期>+6个月+6个月更新=1年3个月预想初期雇佣合同）
2，薪资：①职能薪资为200000日元，职务担当津贴分为：（1）经验两年以内为40000日元，（2）经验2年以上4年以内为50000日元，（3）经验4年以上6年以内为60000日元，（4）经验6年以上10年以内为80000日元。月额支付是上述职能薪资①加上职务担当津贴（1）∽（4）其中任一个的合计金额。职务担当津贴只是派遣就业期间里支付，无奖金和离职金。
3，其他津贴：工作时间外的津贴（规定工作时间外的津贴）；抚养津贴（日本社会保险手续齐全，抚养人在日的情况下申请后支付）；指定城市住房津贴（根据居住地不同，支付的金额设定0~25000日元）；上班交通费（全额支付）。
4扣除：所得税，住民税（在日本居住一年后），健康保险费，养老保险费，雇用保险费用，宿舍费用（住宿房租+住房公共负担的费用的总计金额的40%由个人承担）
5，工作时间：本公司上班时间为9：00~17：45（休息时间12：00~12：45）；关于分配地的工作。不论就业企业的上班时间段，工作时间按照本公司执行。*缺勤、迟到、早退从次月合计时间中扣除。
6，工作地点：敝司各办公室地点以及周边区域的合作企业内。
7，休息日假日：一周休息两天（但是星期一到星期四之间有休息的时候，星期六需上班）。节日、夏季、年末年初有薪特别休假、无薪休假、年度有薪休假（入公司半年后10日执行以后根据就业规则每1年执行一次）。*年度有薪休假内，公司会给予制定的日期根据授予的计划可获得有薪休假。
8，各种保险：健康保险，雇用保险，工伤灾害保险，养老金保险
9，补助制度：通信教育受训费补助，学习会讲师费，职业训练支援中心利用费补助，技术研讨会听课补助，表彰制度，取得公司制定资格时庆祝费支付制度，资格合格考试费补助制度，入公司后，根据公司指示分配时必须搬家的情况发生时，搬家费用（另有规定），上任时的交通费用公司负担，根据宿舍住宅制度宿舍费用负担制（宿舍设备初期费用以及，每月房租+住房公共负担的费用的60%由公司负担）。


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此项目为中介服务类型，有顾问&咨询费用，如介意者请勿投简历，谢谢！
有意者请联系专业咨询老师微信1348110656（备注：姓名+日本机械）

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