郑州招聘

职位描述：
1、参与制定、修改相关人事行政制度；
2、分公司内部活动的策划、筹备实施；
3、配合开展员工招聘工作；
4、协助公司总部办理薪酬福利相关事宜；
5、根据总部指导，实施绩效考核工作，保证评价工作的及时性和质量；
6、积极与员工沟通，配合总部处理各类劳动关系问题，按时、如实上报分公司各项人事信息；
7、负责收集分公司城市劳动关系政策，监督、跟进人事行政制度、流程、计划的执行情况；
8、管理分公司各类行政资产、物品，合理调配分公司固定资产；
9、核算上报行政费用，积极推行节约、合理原则。

任职资格：
1、专科及以上学历，相关管理专业；
2、二年以上人力资源及行政工作管理经验；
3、擅长行政管理，有实操经验；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策、办事流程；
5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
6、熟练使用MS WORD/EXCEL/PPT；
7、具有较强的语言组织及表达能力；
8、能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心及较高的工作激情；
9、能承受工作压力。

      凡卓通讯有限公司成立于2010年4月，总部坐落于上海市闵行区西子国际中心园区内。凡卓通讯现已发展成为员工超过200名，拥有超过近百项独立知识产权，获得上海市高新技术企业和软件企业资质，为行业中发展飞快，客户满意度高的独立研发型高科技企业。
      凡卓通讯主营业务为移动智能终端软硬件设计与制造，客户涵盖中国及东南亚、南北美、欧洲各地主要品牌客户和运营商。 2014年凡卓通讯开始布局智能指控终端产品，目前已在多地多行业试用列装，未来将进一步布局细分特种通讯产品。
       2015年4月凡卓通讯加入A股主板上市企业“湖北凯乐科技股份有限公司”，公司战略进入转型升级2.0时代，凡卓通讯将进一步加强对智能手机业务、指控终端业务、特种通讯业务的布局和投入，通过对上下游的全产业链整合，实现军民结合的大通讯+战略。凡卓通讯将以股东利益***化为宗旨、以规范化治理为准绳、为合作伙伴和客户提供高品质产品，致力于发展成为百亿企业、百年企业。