郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司服务号的日常运营及推广工作。
2.策划并执行提供优质、有高度传播性的内容；配合各档期活动，推送各种微信内容。
3.通过多种形式增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度；收集粉丝反馈，分析粉丝行为及需求，并及时与粉丝互动。
4.微信推文配图设计。
岗位要求：
1.汉语言文学、广告学、设计类大专及以上学历；
2.1年以上新媒体运营工作，
3.有创新意识，具有强烈的组织管理能力和协调沟通能力；
4.年龄22-28岁，身体健康，有一定的抗压能力；
5.优秀的应届毕业可培养。
联系电话：0371-56151690 潮主管
面试请携带一寸彩照，本人有效身份证、毕业证。 举报 分享

    郑州丹尼斯百货有限公司是一家集百货、购物摩尔（MALL）、大卖场与便利店等业态为一体的零售事业集团，自1995年筹建以来，不断进取，共开设20多家百货店、50多家大卖场、200多家便利店，拥有自己的物流中心、置业公司、仁民会所，形成了以郑州为主、辐射河南的大销售网络。

企业思想
克勤克俭、成本意识
居安思危、奋进向上
不屈不挠、领跑信念

企业风格
雄厚的财力后盾，源自于创业守成（原始积累）
卓越的管理能力，源自于自律性格（训练、磨练、抗压）
执着的专业态度，源自于不懈努力（精益求精）

企业特质
是一个成本导向型企业，因为成本意识是企业创业的根本，也是企业 经营能立于不败的保证 。
是一个产业型的零售企业，对房产（土地）与设备敢于投入，因为它是增值与创收的前提要件。
是一个“NO.1信念型”企业，能化挑战为动力，视竞争为机遇，勇于追求敢于面对，遇到困难永远不难，具有领跑者地位的特质。

经营理念
经营思想：
落实本地化，优化管理团队、贯彻永续经营。
经营策略：
巩固省域市场，以百货店为重点、大卖场为基础、便利店为补充、物流为中心，发挥多业态经营的集团优势。
明确业态的专业经营，强化连锁的规模效应，并赋予各店不同的经营定位。
热心参与社会活动，积极倡导传统民俗与国际节庆日。
引导消费观念（习惯、时间、形态），响应绿色商业，提升生活品质。
经营宣言：以“爱 贴心 亲和力”为企业服务宗旨，各业态宣言如下：
百货店：“流行时尚，精致生活，全家人的丹尼斯” 。
大卖场：“天天都省钱，服务更满意，全家人的丹尼斯” 。
便利店：“生活真方便，新鲜每一天，全家人的丹尼斯”。
物 流：“大家的需要，我们来保证，满意尽在丹尼斯”。

市场战略
思想战略：
居安思危，稳扎稳打，做“对”做好，做强再做大。
布局战略：
以郑州为核心，放眼河南市场，以百货店为重点、大卖场为基础、便利店为补充、物流为中心，发挥多业态连锁规模的集团化经营优势，确保省域市场的巩固。
管理战略 ：
落实本地化，培育人才及梯队的建设，实施集团化的三级管理模式（三级管理制）

经营优势
1、    连锁化、规模化的发展策略及集团信息化管理的实施（三级管理制）并掌握本地商业脉动，深化本土经营，形成区域市场的战略优势。
2、以多业态、多形态的复合型组合，达到互补与结合的效应，将具有市场的绝对竞争力。
3、较早的进入市场，取得先入为主的时机优势，并形成一个在全国具有影响力、 知名度的河南本土品牌。
4、建立本地与外地产业的直供战略关系与自设食品厂，强化商品开发力，展现商品的独有性、特色性及安全性。
5、自建物业是创业期发展战略的重要决策之一（至2010年自主产权面积已达150万平方米，约占总面积的71.62%），可调控租金，降低管理成本；享受物业增值。
6、自主物流系统，减少厂商配送负担，降低门店库存，解决缺断货，增加商品周转率，强化商品进销存分析对商品资金投入等起到管理作用，是整个商品供应链能 降低物流成本的重要环节。
7、传承了台湾东裕集团的企业底蕴，倡导奋进向上的拼搏精神、积极培育骨干人才 重视员工福祉 （如家属楼的建设、运动会的举办、模范员工的表彰、公司内刊的发行等）凝聚集团向心力，宣示集团的愿景，体现企业文化的核心价值。

发展目标与企业愿景
发展目标 ：
1、六个之“最”工程,是实现集团化基业巩固的有力支持。
2、扩大市场份额，门店在各地市以地利性、规划性与多点性为布局战略。
3、挑战营业目标，是实现零售业全省营业额之冠的信念目标。
企业愿景：贯彻永续经营、确保大业长青
1、强化企业的持续发展力，发挥多业态、多形态、多元化的全方位经营策略。
2、优化团队、ISO建立、人才培育、传承教育，是贯彻永续经营的基本保证。
3、深化经营，落实“顾客服务导向”是确保大业常青的永恒追求。
公司地址：金水区二七路太康路丹尼斯大卫城14楼总部招聘室（乘坐员工电梯）
联系电话： 0371-56151867 0371-56151868
邮政编码：450099