郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、拟定区域年度、月度销售计划（招商计划、销售计划、市场开发计划、报上级批准后实施。
2、区域内及客户档案建立，每个月更新一次。
3、执行销售部促销活动，对重要的促销活动现场督导。
4、保持对区域内所有客户的联系，并定期对重点客户拜访。
5、定期检查和修正下属的作流程，定期考核下属的工作情况，定期对下属进行培训和绩效考核。
6、定期向上级述职。
7、重点单品区域内销售分析。
8、完成领导交办的其他正常工作。
任职资格：
1、45岁以下，男女不限。
2、熟悉日化销售渠道，有相关行业销售3-5年以上工作经验，其中2年以上团队管理经验。
3、负责服务区域市场的开发，具备市场开拓和技术服务能力。
4、具备良好的沟通能力和团队合作能力。
5、能适应出差。
福利待遇：
1、底薪2700-3300+绩效=4000-6000元
2、每月调休四天
3、享有公司假日发放的福利如春节、中秋节等
4、公司有良好的发展晋升空间 举报 分享

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