郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.维护公司现有招聘渠道，拓展、优化招聘渠道；
2.发布、优化招聘信息，针对招聘岗位进行简历筛选及搜索，进行电话邀约；
3.根据公司岗位空缺开展招聘工作，按时补充人员到岗；
4.负责员工入、转、离等人事手续办理，基础人事信息维护及公司人员档案管理；；
5.完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1.良好的沟通能力和语言表达能力，性格开朗；
2.熟练操作Office办公软件；
3.良好的执行力、应变能力；
3.工作认真负责、积极主动、踏实、细心，富有团队精神；
4.最为重要的是高度责任感和学习主动性。


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