郑州招聘

职位描述：
您投递的每一封简历我们都会认真审阅，并尽快给您回复，请您保持手机畅通，谢谢！请选择合适的岗位再投递，请勿重复投递！

岗位职责：
1. 建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度
2. 编写员工培训材料及负责员工培训工作；
3. 组织制订并完善人力资源管理各项制度（如招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序），并组织实施；
4. 员工的招录（简历筛选，面试安排，来访接待，面试后续工作等）；
5. 公司重大通知的编写与下发；
6. 负责办理入、离职手续，负责人事档案的管理，办理员工工作居住证，营业执照的地址变更；
7. 建立并及时更新员工档案（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
8. 考核的发起、方案的选择、过程的监督，结果的反馈，问题的解决；
9. 做好员工考勤统计工作；
10.配合其他部门做好员工思想工作（包括代表公司看望员工及家属，与员工做工作及生活方面的沟通）、受理并及时解决员工投诉、劳动争议事宜及其他突发事件处理，员工满意度的调查；
工作时间：
一周五天八小时制，享受国家法定节假日，年休假。
  早上8:30-12:00,下午14：00-17：30
 交通便利：管城区西大街站 40 89 152 178 518 60 85路
上班地址：管城区西大街205号（中国人寿营业厅7楼）
联系电话：李经理 17703866399
面试须知：请携带本人简历及身份证（原件） 举报 分享

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