郑州招聘

职位描述：
1.监督管理各部门公司规章制度的执行情况;
2.各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核；
3.人员入离职的统计及办理，人员着装的安排和监督人员培训、组织及安排；
4.办公用品的购买和申领下发。办公物品的维修和保养；
5.招募目标设定、招募渠道开发和招募人员的落实及管理；
6.协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作。 举报 分享

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