郑州招聘

工作关系：
上级：行政部经理
工作任务：分管行政部的人事行政工作的具体落实，确保行政工作规范有序
工作职责：
1、协助行政部经理对员工的招聘，负责员工的人事档案的简立与管制；
2、负责办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续；
3、负责员工的考勤（对销售人员的报岗、短信进行记录），编制工资发放名册并装订成册，按会计档案管理要求妥善保管；
4、对试用期员工的工作进行调查与考核，协助领导解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷；
5、对各类资料的整理并分类归档。（包括公司人员档案、公司各种规章制度、培训资料、考勤记录、人事变动等等）
6、组织货物发运；跟踪发货情况（是否准时到达，客户是否接收）；
7、定期按照公司规定对客户进行回访和维护，及时向行政部经理反馈回访信息及回访问题。分析市场状况，建立有效的客户数据；
8、负责记录来访（来电）客户数据，客户的咨询、投诉及建议，及时上报相关领导；
9、结合相关部门和人员，负责客户在产品销售过程中的疑难问题解答；
10、负责公司材料库、办公用品库的管理，电子文件的归类管理；
11、负责传播公司企业文化、品牌策略；
12、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历（文秘或相关专业），一年以上公关接待工作经验；
2、备较好的沟通能力和服务意识 ；
3、品貌端庄，语音甜美，口齿清晰，普通话标准；
4、能熟练操作word 、excel 等办公软件。

    双吉星集团涉及行业有：KTV、夜总会、酒店家具的生产及销售、黄金投资、投资咨询等等。
    公司以打造国际一流贵金属投资企业为己任，不断凸显品牌核心价值，丰富品牌文化，树立品牌形象，与业界同仁一道为中国贵金属市场的发展做贡献。凭借我们的诚信、务实、专业与合作伙伴共同分享贵金属投资的丰厚回报，为广大的贵金属投资者提供最卓越的服务。