郑州招聘

负责团队销售及管理工作。
任职资格：
1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场销售工作经验优先；
2、有一定的行业人员培训和团队管理能力；
3、具有诚信、负责任的品格，能承担工作的挑战和压力，富有激情；
4、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力；
5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；
6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

注：应聘者在周一到周五上午9:00-11：30或者下午14：:30-17：00欢迎到公司面试
联系电话：陈经理13213202134

李经理15137185897

注：乘k62路、9路、29路、47路、63路、90路、909路、92路、32路、k9路、B11路等公交车到花园路关虎屯站下车即到！
公司地址：花园路与农业路交叉口西南角招银大厦13楼1301、1302室

河南省信加置业有限公司（简称信加置业），成立于2011年8月，是河南省工商管理局核准的正规房地产企业，主要从事房地产投资、开发与经营，房地产营销策划，代理二手房卖卖与租赁，代办房地产买卖相关手续，荒山治理投资与开发，房地产投资咨询等。雄厚的资金基础和创办人十几年的房地产行业经验，奠定了信加置业成功发展的基础。

企业宗旨：
拟成立“信加置业”之初，现信加高层领导就已在总裁张利明女士的带领下，认真研究了国家的相关政策法规，深入细致的对行业发展现况及制约发展的客观因素和主观因素及政策导向做了反复调研，在把握政策法规和人与社会和谐发展的基础上，确定了信加成立发展的宗旨：以房地产行业为基础，整合打造一个以项目投资经营为中心的大型多功能综合信息平台

企业经营理念：
信加置业自成立以来，紧密围绕企业宗旨，努力实践诚实信用的经营道德观，积极主动的与上级主管部门和相关政府部门及行业内外的各个相关单位和个人牵手合作横向发展，确保任何单位和个人与信加合作都能达到“你有我有全都有”的共赢局面，切实履行公司的经营理念：以诚信为前题，以合作为手段，以共赢为目的。

企业生存观：
一个充满活力的企业，必须时刻脚踏实地，不追求虚名，以创造效益为企业生存的基本保障，不断开拓发展，用睿智的思维，从乱象横生的复杂社会中创造机会，发现机会，只有不断的创新，才能体现企业的价值，才能永葆企业青春的活力，所以，求实、开拓、创新，是信加永远秉承的企业生存观。

企业愿景：
我们在信加正式挂牌的第一时间，就根据自身的经济实力和技术实力加上公司独到的科学管理理念和经验，制定出了信加的中短期发展目标规划，拟准备用三年打造省内知名品牌，五年实现集团化经营，十年取得上市资格。根据信加目前的发展形式，提前完成这个计划已不存在任何疑问。

企业文化：
爱国、爱企、爱自己。大家、小家、都是家。信加所有管理人员，无时无刻不再努力营造这个“家”的氛围，经过不断培训，使每一个员工都能以较强的责任心来面对自己的工作，把自己毫不保留的融入到这个“家”，人人都争着为自己的“家”作出自己应该做的事，主动承担起管理这个“家”的责任，树立起良好人生观和价值观，快快乐乐工作，清清楚楚赚钱，良好的企业文化氛围，也让员工更清醒的认识到：没有大“家”就没有小“家”的企业主人翁精神是企业乃至个人成长进步的灵魂。

企业口号：
只有坚定信念持之以恒，才能披荆斩棘步步为营，所以，我们的企业口号是：只有目标，没有问题。

企业成长历程：
        从1992年5月的百联企业成立到2004年的百联改制，12年的风霜雪雨早已让百联从一个年轻气盛的行业幼崽成长为一个气壮如牛的行业排头兵，然而，又是8年的春夏秋冬早已使百联显得满脸苍皱老态龙钟……。2011年的房地产行业，是继08年金融危机以来最冷酷的一年，50％左右的同行业全部关门倒闭人去楼空，整个行业一下子从天堂跌到了地狱，国务院三令五申严控房地产价格走势，老百姓持币观望，开发商变相直降，硬性需求不买账，回笼资金已力不从心，资金链断裂，烂尾楼、二手地皮充斥，一片秋风扫落叶的凄惨景象。2011年7月，时任百联企业经理的张利明女士审时度势，面对大气候的影响，毅然决然的竖起了河南省信加置业有限公司这杆大旗，同时又和朋友以合作经营的形式成立了“河南兴恒投资有限公司”同年11月，信加置业的第一家子公司“郑州市信能置家房地产营销策划有限公司”正式挂牌运营，办公场地也有原来的200平米迅速扩展为目前的700平米，拟在2012年成立的两家子公司向正在筹备中……相信在未来的几个月内，辽阔的中州大地将有一颗璀璨的明星腾空升起……。