郑州招聘

1、 根据公司整体发展规划，做好年度、季度、月度货品采购、配发、调整计划。
2、 做好订货会的数据分析、订货计划、现场订货及相关准备工作，并做好会后期货订单整理确认工作。
3、 根据季节销售规律，做好货品发货计划，及时通知其他部门产品到货情况。
4、 监督跟进期货执行情况及零售货品分配计划。
5、 新品上市前货品策划工作，定期向零售及分销提出产品规划和经营策略，并跟进执行情况。
6、 根据各门店的库存及销售状况，对新款要货提出建议，监管各自营店的补货情况。
7、 有效分析各自营店库存结构的合理性，及时做出产品处理方案，做好批量调货、退货管理，提高自营店货品周转率。
8、 跟踪客户的期、现货执行情况并对其进行预测、监控，完成货品的调配并保证期货合同的执行率。
9、 根据公司库存产品的销售状况及当季货品毛利状况，结合业务部门制定货品促销方案。
10、 跟进自营店新品单款销售趋势，有效控制自营店新品单款的售磬率。
11、 合理控制季节性库存结构并做出调整方案，有效控制当季货品的售磬率。
12、 合理控制公司库存并提出有效建议或方案，建立库存预警制度。
13、 达到总公司年度库存标准，控制公司年度库存售磬率。
14、 新开店和整改店上货提供建议，为其做好上货计划。
15、 制定严谨的货品退残标准，并确保严格执行。
16、 监督各店铺销售数据的及时性，保证系统数据的准确性。
17、 按时做好产品周、月销售排行榜，并做分析和统计工作。
18、 做好公司库存状况的统计，定期提供整体库存状况、重点产品库存状况的分析。
19、 做好各类产品经营状况分析，并通报给其他部门相关人员。
20、 做好公司部门之间的工作协调与配合。
21、 完成公司下达的其他临时性工作。
22、 做好隶属于本部门的其他工作。

乔丹体育股份有限公司是全面负责“乔丹”品牌系列产品在中国大陆生产与运营的外商独资企业。
        1998年，乔丹体育股份有限公司在中国东南沿海的福建省建立了第一家中国生产基地，专业生产“乔丹”运动鞋、服饰及相关运动产品。厂房占地面积60000平方米，严格按照新兴花园式厂房的标准布局，拥有员工3000多人，其中，专业研发人员150人，营销总部位于风景优美的经济特区—厦门，于2005年正式成立，且在2006年在同安投建服装工业园。
        以中国体育事业的健康发展为己任，以世界尖端打造最适合中国人的专业运动装备为理念，做专业运动、科学运动、健康运动的倡导者。
        “乔丹”选择了对终端市场的精耕细作——充分考虑到中国人的体型、脚型及运动习惯，有机结合人体力学和工学原理，帮助中国运动爱好者追求卓越的运动表现。
        未来的乔丹，更将本着取之社会，用之社会的理念，奉行“专为中国消费者量身打造”的宗旨，不断追求卓越，共同致力于中国体育产业的振兴与壮大，致力于打造一个极具竞争力的百年品牌，使其保持长盛不衰的生命力，并在时代创新中永续飞翔。
        河南超博商贸有限公司是乔丹体育股份有限公司河南品牌管理中心，负责河南市场的管理、营销和品牌推广。通过近10年的努力，超博商贸在内部管理、销售网点、品牌推广方面都取得了长足的进步，成为河南市场国内体育用品行业的领先品牌，目前已遍布河南，专卖店已达200多家，年销售额超亿元。
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