郑州招聘

职位描述: 1、 负责储运部门仓库及配送的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；6、公司配送车辆、配送人员的管理以及调度工作；
7、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；8、 本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 9、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。
任职资格 1、品行端正，为人诚实，责任心强； 2、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，2年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、 熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识； 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

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