郑州招聘

职位描述：
任职资格：
1、大专以上学历。
2、从事一年以上企业人力资源工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。
3、熟练使用办公软件及设备，具有一定的文字功底，良好的人际沟通能力和语言表达能力， 有责任心。
4、能承受一定的工作压力，综合素质强。
 
主要工作内容：
1、参与招聘、培训、社保的组织、协调办理等工作。
2、参与制定人员招聘计划，开发潜在的合格求职者资源。
3、维护拓展招聘渠道；
4、更新人员信息资料库。
5、配合员工人事行政档案的建立健全管理工作。
6、按照公司培训计划组织实施培训工作。 举报 分享

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