郑州招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    河南德力新能源汽车有限公司成立于2017年7月，该项目总投资40亿元，总占地面积1900亩，计划分三期建设。其中，一期投资10.49亿元，建设自动化车身主线及研发中心、物流中心等。整个工厂突出“环保、柔性、智能、标准化”的设计理念，总体工艺达到国内先进制造水平，该项目已获得工信部、发改委“双资质”牌照，取得纯电动商用车生产资质，并通过3C认证，完成产品准入。
    目前，公司微卡产品已进入工信部《新能源汽车推广应用推荐车型目录》和《免征车辆购置税的新能源汽车车型目录》，正在进行小批量生产。
    厂内建设有冲压、焊装、涂装、总装四大工艺车间，具备年产2万辆纯电动商用整车的生产能力，且柔性化的产线建设可以同时满足多款不同车型的共线生产；其中冲压车间全封闭自动化生产线采用整线封闭系统，具有安全、高效、质量卓越的特点，可满足公司多种车型外覆盖件和内板件的生产使用；焊装车间建设有两条自动化生产线，能同时容纳二平台多车型同时混线生产；涂装车间配备高柔性自动化生产线，且采用的先进锆化工艺及B1B2水性漆工艺，极大的降低voc排放，按照高效、节能、环保的生产要求，已达到了国际一流、国内领先的水平；总装车间是按照国内一流水平建设，拥有智能化识别、模块化装配、自动化输送、信息化物流、高端化检测等多种国际先进技术和制造工艺。
    德力汽车先期规划微卡、轻卡、轻客等产品系列，覆盖快递物流、城市物流、商业旅游、高端商务等细分市场，项目达产后，可实现年产2万辆纯电动商用车，营业收入20亿元，上缴利税2.2亿元，吸纳社会就业2000人，为安阳市产业转型升级，打赢蓝天保卫战提供支撑。