郑州招聘

职位要求：
1、根据公司发展目标，制定人力资源战略规划，全面负责人力资源、员工培训、日常行政管理及后勤保障的相关工作。
2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬的有关信息，为公司人事决策提供支持。
3、根据公司发展规划，制订适合公司的人力资源管理制度和行政管理制度并组织实施。
4、负责在公司内部建立有效的沟通渠道和激励机制；发挥员工的积极性和创造性；制定适合公司员工的培训计划并予以实施。

公司位于开封开发区杏花营工业园区宋城路西段，隶属于钧达股份，占地面积100亩。主要生产涉及轿车、吉普车、皮卡、轻重型卡车、面包车等汽车内外饰件，代表性零部件有：仪表板、保险杠、前格栅、门内饰板、立柱等，包括注塑、涂装、装配、吸塑、塑料焊接、搪塑发泡等生产设备和工艺。