郑州招聘

岗位职责

能适应在游轮上工作（五星级豪华游轮），游轮航行线路为 重庆朝天门——湖北宜昌。

 1、作为游轮酒店储备干部，储备岗位为“前台/餐厅/酒吧/客房储备主管”

1）员工入职后，前两个月作为餐厅/客房/前台/酒吧各部门服务员，这两个月员工学习各部门基础技能，也作为公司与员工之间的相互观察期，两个月工作结束后，双方无异议则达成后期培养协议

2）公司将根据员工的实际情况制定为期8个月的培养计划，每2个月为一个培训阶段，共4个阶段，每阶段培训结束后需提交培训总结，且通过公司考核后方可进入下阶段培训。

3）第四阶段为实际“代岗阶段”,你担任管理岗位，带领部门员工完成工作，目前的管理人员在幕后支持你的工作

4）四阶段培训结束且考核合格后，根据公司的实际岗位需求，安排管理职位（如无管理岗位空缺，也会在收入上区别于普通员工）

 2、储备干部培养期的培养内容：了解公司企业文化；熟悉各项管理制度；工作技能水平达到团队前三名；掌握如何管理员工和培训员工，使部门有效运行；如何与其他部门有效合作？如何控制部门的运行成本和消耗？如何提高部门的二次销售等等。

 3、公司制定的储备时长为10个月（含2个月试用期），但完成培训需根据你自己的接受能力来定，原储备干部最快的7个月完成培训并走上管理岗位，最慢的耗时两年半。

任职资格

1、本科应届毕业生，专业不限（但酒店管理、旅游管理和英语相关专业优先），性别不限，身高男要求1.70以上，女1.6以上。

2、有良好的学习能力、沟通能力和协调能力，有责任感，诚实守信，敢于管理

3、普通话标准，有较强的英文听说能力

4、能适应游轮工作（游轮运行路线为重庆到宜昌往返，每七天回重庆一次（上午回，晚上走），不在重庆过夜；员工转正后每间隔三个月可连续休息7天。每年1-2月为停航期，保证员工休息30天

5、游轮提供食宿（住宿条件和餐食都比较好），五险一金，且享受每年递增的工龄工资、等级工资和外派培训机会

6.工资待遇：培养期间试用期3200元；转正后为4000-5000元；成为管理人员后为5500-7000元

 

有意者电话沟通，请符合要求者投递简历。

面试地址：重庆市南岸区南坪万达广场 写字楼1栋6楼（御辉地产内）

一、公司简介
重庆冠达游轮有限责任公司（原重庆新世纪游轮股份有限公司）始创于2002年，系经交通部批准的专业从事长江涉外旅游运输的豪华游轮公司，旗下还拥有重庆新世纪国际旅行社、重庆御辉地产开发有限公司、重庆世纪尚嘉酒店管理公司、重庆梵朵拉蒂斯食品定制有限公司，已经成为了综合性集团公司。冠达游轮公司主要经营：组织欧美游客、亚洲游客、国内游客来中国、重庆、长江三峡乘坐豪华游轮旅游、观光。公司已拥有长江新一代世纪系列“世纪天子”号、“世纪辉煌”号、“世纪钻石”号、“世纪宝石”号、“”世纪神话五号、“世纪传奇”号6艘超五星级涉外豪华游轮。冠达游轮公司与世界一流的内河游轮公司——Viking River Cruises（维京游船公司）、与德国市场占有重要地位的游船旅游公司——Nicko Tours（尼科旅游公司）、与加拿大一流的旅游公司-Sinarama（华景假期旅游公司）建立战略合作关系。2003年至今，公司已初步实现市场全球化经营模式，在欧洲、美国、亚洲、东南亚、及国内各省、市旅游市场建立了直销网络体系，每年组织数万游客乘坐我司豪华游轮游览长江三峡，游览观光重庆，在重庆、长江三峡内河豪华游船行业一直保持领先地位。
新世纪国际旅行社主要经营：组织境外、国外旅游者来中国、重庆、长江三峡旅游、观光；组织中国公民出国、出境旅游、商务考察，每年组织数万游客出国、出境、跨省旅游，多年来年年荣获“全国百强国际旅行社”、“重庆五强国际旅行社”等殊荣。为此，我们诚邀有志之士加盟，与我们共同发展！
重庆御辉地产开发有限公司系新兴旅游地产开发公司，致力于各大旅游景区地产开发。
重庆旅游业以及旅游地产业的发展、长江内河豪华游轮业的发展是您展示才华、实现人生理想的平台！

二、应聘须知
1、应聘方式
（1）直接通过招聘网站投递简历；
（2）将个人简历E-mail至相应招聘邮箱；
（3）发E-mail时请在主题栏以姓名+应聘职位的方式填写，否则邮件简历将视为无效。
2、面试程序
人力资源部收到应聘资料并筛选后开始进入面试流程，应聘流程为：填写资料——筛选——人力资源初试——相关部门复试。
收到资料后的10个工作日内我们会电话通知通过资料筛选的应聘者具体面试时间、地点，如您在10个工作日内没有接到我们的电话，您的资料将会进入我们的储备人才库，在合适的时候我们会再联系您。